از سازندگی و سرمایه‌گذاری تا اشتغال پایدار و مدیریت هوشمند مرز

فضای نشست خبری مدیرعامل سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی دوغارون، بیش از آنکه صرفاً به ارائه گزارش عملکرد اختصاص داشته باشد، به گفت‌وگویی سازنده میان مدیران منطقه و اصحاب رسانه درباره آینده دوغارون، اشتغال جوانان، توسعه زیرساخت‌ها، سرمایه‌گذاری و نقش این منطقه در اقتصاد شرق کشور تبدیل شد.

در این نشست، خبرنگاران و فعالان رسانه‌ای ضمن طرح پرسش‌ها، دیدگاه‌ها و دغدغه‌های خود، به‌ویژه در حوزه اشتغال نیروهای بومی، توسعه زیرساخت‌ها و آینده اقتصادی منطقه، بر ضرورت تداوم چنین نشست‌هایی تأکید کردند و پاسخگویی مستقیم مدیران و فضای گفت‌وگوی ایجادشده را گامی مؤثر در مسیر شفافیت، هم‌افزایی و توسعه منطقه دانستند.

محمدرضا مودودی، مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره سازمان منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی دوغارون، در این نشست با تشریح رویکردها و برنامه‌های پیش‌روی این سازمان، از حرکت منطقه آزاد دوغارون به سمت توسعه زیرساخت‌های کلان، جذب سرمایه‌گذاران، مدیریت هوشمند فرآیندهای مرزی، توانمندسازی سرمایه انسانی و ایجاد بسترهای اشتغال پایدار خبر داد.

وی با بیان اینکه منطقه آزاد دوغارون ظرفیت تبدیل‌شدن به یکی از کانون‌های مهم اقتصادی، تجاری، صنعتی و ترانزیتی کشور را دارد، اظهار کرد: نگاه ما به دوغارون صرفاً یک نگاه محلی نیست؛ این منطقه با وسعت حدود 8 هزار و 700 هکتار، ظرفیتی فرامنطقه‌ای و ملی دارد و توسعه آن می‌تواند آثار مستقیمی بر اقتصاد شرق کشور و زندگی مردم منطقه داشته باشد.

توسعه دوغارون با تعامل و هم‌افزایی

مودودی با تأکید بر اینکه توسعه این منطقه نیازمند همکاری همه دستگاه‌های اجرایی و حاکمیتی است، گفت: هیچ سازمانی به‌تنهایی نمی‌تواند مسائل پیچیده یک منطقه مرزی و تجاری را حل کند. از این‌رو، رویکرد منطقه آزاد دوغارون بر تعامل، هماهنگی و عبور از نگاه‌های جزیره‌ای استوار است.

وی افزود: منطقه آزاد دوغارون آمادگی کامل دارد در چارچوب قوانین و اختیارات خود، برای حل مسائل مرزی، کاهش مشکلات تردد و روان‌سازی فعالیت‌های اقتصادی با گمرک، پایانه مرزی، فرمانداری و سایر دستگاه‌های مسئول همکاری کند.

مدیرعامل منطقه آزاد دوغارون با اشاره به برخی مشکلات موجود در حوزه تردد خودروها اظهار کرد: مدیریت مستقیم ترافیک و توقف‌های مرزی در حیطه وظایف سازمان منطقه آزاد نیست، اما ما نمی‌توانیم نسبت به مشکلات فعالان اقتصادی و مردم منطقه بی‌تفاوت باشیم و خود را بخشی از راه‌حل این مسائل می‌دانیم.

مودودی با تأکید بر ضرورت عبور از شیوه‌های سنتی در مدیریت مرزها گفت: امروز اداره مرزها با روش‌های دستی و سنتی پاسخگوی حجم تجارت و تردد نیست و باید با استفاده از سامانه‌های هوشمند، فناوری‌های نوین و مدیریت یکپارچه، فرآیند کنترل کالا و تردد وسایل نقلیه را تسهیل کرد.

مدیریت یکپارچه برای تسهیل فعالیت اقتصادی

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد دوغارون با اشاره به ظرفیت‌های قانونی موجود، از جمله ماده 65 قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور، تصریح کرد: هدف از استفاده از ظرفیت‌های قانونی، تمرکزگرایی یا حذف نقش سایر دستگاه‌ها نیست؛ بلکه باید با ایجاد هماهنگی و مدیریت یکپارچه، از موازی‌کاری‌ها کاست و مسیر فعالیت فعالان اقتصادی را کوتاه‌تر و شفاف‌تر کرد.

وی افزود: فعال اقتصادی نباید برای انجام یک فعالیت قانونی میان مجموعه‌های مختلف سرگردان شود. مدیریت یکپارچه به معنای هماهنگی بیشتر، کاهش فرآیندهای زائد، افزایش سرعت ارائه خدمات و ایجاد محیطی مطمئن و قابل پیش‌بینی برای سرمایه‌گذاران است.

افزایش چشمگیر تردد و آغاز فصل تازه توسعه زیرساخت‌ها

یکی از شاخص‌های مهمی که در این نشست مورد توجه قرار گرفت، افزایش قابل‌توجه حجم تردد در مرز دوغارون بود.

مودودی گفت: تعداد تردد روزانه خودروها که در سال 1403 حدود 360 دستگاه بود، در پایان سال 1404 به بیش از یک‌هزار و 400 دستگاه رسید و ظرفیت پیش‌بینی‌شده برای آینده نیز تا حدود پنج‌هزار و 800 دستگاه در نظر گرفته شده است.

وی این افزایش را نشانه رشد فعالیت‌های اقتصادی منطقه دانست و افزود: توسعه مسیرهای حمل‌ونقل، ایجاد زیرساخت‌های جدید و افزایش ظرفیت‌های پشتیبان، اکنون به یک ضرورت جدی برای پاسخگویی به نیازهای آینده تبدیل شده است.

مدیرعامل منطقه آزاد دوغارون، تکمیل شبکه جاده‌ای و ایجاد مسیرهای جدید و استاندارد ترانزیتی را از مهم‌ترین پروژه‌های راهبردی منطقه عنوان کرد و گفت: مذاکرات اولیه برای اجرای پروژه‌های کلان حمل‌ونقلی آغاز شده و بخشی از این طرح‌ها با افق اجرایی چهار تا پنج ساله دنبال می‌شود.

به گفته وی، هدف، ایجاد مسیرهایی مدرن، مجهز و منطبق با استانداردهای بین‌المللی است تا علاوه بر افزایش ظرفیت تردد، فشار از مسیرهای فعلی کاهش یابد و زمینه برای توسعه‌های بعدی منطقه نیز فراهم شود.

توسعه زیرساخت‌ها بدون فروش زمین

مودودی در تشریح رویکرد مالی سازمان منطقه آزاد دوغارون اظهار کرد: منابع درآمدی این سازمان عمدتاً از محل فروش زمین و دریافت عوارض تأمین می‌شود، اما در یک سال گذشته هیچ زمینی از سوی سازمان به فروش نرسیده است.

وی افزود: پروژه‌های عمرانی و زیرساختی انجام‌شده در این مدت از محل درآمدهای حاصل از عوارض تأمین مالی شده و حدود 70 درصد درآمدهای منطقه نیز به توسعه زیرساخت‌ها اختصاص یافته است.

بازسازی مسیرهای ورودی، توسعه زیرساخت‌های شهری، بهسازی معابر و اجرای پروژه‌های عمرانی، بخشی از اقداماتی است که به گفته مدیرعامل منطقه آزاد دوغارون، با اتکا به مدیریت منابع داخلی و بدون فروش دارایی‌های منطقه دنبال شده است.

وی تأکید کرد: رویکرد ما فروش منابع برای تأمین هزینه‌های جاری نیست، بلکه تلاش داریم با مدیریت صحیح منابع، زیرساخت‌هایی پایدار برای جذب سرمایه‌گذاری‌های بزرگ و ایجاد ارزش افزوده فراهم کنیم.

آغاز مسیر جذب سرمایه‌گذار برای پروژه‌های بزرگ

جذب سرمایه‌گذاری و ایجاد ظرفیت‌های جدید اقتصادی، یکی دیگر از محورهای اصلی برنامه منطقه آزاد دوغارون است.

مودودی از آغاز فرآیند جذب سرمایه‌گذار برای ایجاد و راه‌اندازی 110 واحد صنعتی خبر داد و گفت: هم‌زمان، توسعه پروژه‌های ذخیره‌سازی سوخت در محدوده‌ای به وسعت 220 هکتار و احداث نیروگاه خورشیدی در زمینی به مساحت 30 هکتار نیز در دستور کار قرار گرفته است.

وی با تأکید بر استقبال از سرمایه‌گذاران، به‌ویژه سرمایه‌گذاران بومی منطقه، اظهار کرد: هر سرمایه‌گذاری که شرایط و اهلیت لازم را داشته باشد، می‌تواند در چارچوب ضوابط قانونی در توسعه منطقه نقش‌آفرینی کند و سیاست سازمان، ایجاد بستری شفاف و قابل اعتماد برای ورود سرمایه به منطقه است.

مدیرعامل منطقه آزاد دوغارون تأکید کرد: توسعه سرمایه‌گذاری زمانی ارزشمند است که نتیجه آن در قالب ایجاد اشتغال، افزایش تولید، ایجاد ارزش افزوده و بهبود شرایط اقتصادی مردم منطقه نمایان شود.

اولویت با جوانان بومی؛ پاسخ شفاف به دغدغه‌های استخدامی

یکی از مهم‌ترین موضوعات مطرح‌شده در نشست، دغدغه خبرنگاران درباره جذب نیرو و سهم جوانان بومی در اشتغال منطقه آزاد دوغارون بود.

مودودی با ارائه آمار از روند جذب نیرو گفت: بر اساس مجوزهای اولیه، سازمان امکان جذب 25 نفر را داشت، اما با پیگیری‌های انجام‌شده، ظرفیت جذب نیرو به 130 نفر افزایش یافت.

وی افزود: از مجموع نیروهای جذب‌شده، کمتر از 8 نفر غیربومی هستند و بنابراین، آمار موجود نشان می‌دهد که بخش عمده نیروی انسانی سازمان از نیروهای منطقه تشکیل شده است.

مدیرعامل منطقه آزاد دوغارون با تأکید بر اولویت نیروهای بومی گفت: حضور محدود تعدادی از متخصصان خارج از منطقه با هدف جایگزینی نیروهای محلی نیست؛ این افراد برای انتقال دانش، تجربه و آموزش نیروهای بومی در پروژه‌ها و حوزه‌هایی که نیازمند دانش تخصصی و تجربه حرفه‌ای است، به‌کار گرفته شده‌اند.

وی افزود: منطقه آزاد دوغارون در آستانه اجرای پروژه‌هایی بزرگ قرار دارد و اداره این پروژه‌ها نیازمند دانش مدیریت پروژه، استانداردسازی فرآیندها و توان تخصصی در سطح حرفه‌ای است. رویکرد ما این است که دانش و تجربه مورد نیاز به نیروهای بومی منتقل شود تا در آینده، بخش عمده مسئولیت‌های تخصصی و مدیریتی توسط جوانان توانمند منطقه انجام شود.

مزیت ویژه برای نیروهای بومی

مودودی همچنین از در نظر گرفتن مزیت ویژه برای نیروهای بومی در فرآیندهای استخدامی خبر داد و گفت: فرآیند جذب نیرو با تأکید بر شفافیت و برگزاری آزمون‌های عمومی دنبال می‌شود، اما برای حمایت از جوانان منطقه، 40 درصد مزیت بومی در فرآیند استخدامی لحاظ شده است.

وی افزود: در شرایط برابری امتیازات نیز اولویت با داوطلبان بومی خواهد بود.

مدیرعامل منطقه آزاد دوغارون با تأکید بر اینکه توسعه پایدار بدون توسعه سرمایه انسانی امکان‌پذیر نیست، اظهار کرد: هدف ما صرفاً ایجاد فرصت شغلی نیست، بلکه باید جوانان منطقه از نظر دانش، مهارت و تجربه نیز توانمند شوند تا بتوانند در آینده مدیریت و اجرای پروژه‌های بزرگ را بر عهده بگیرند.

آموزش و انتقال دانش؛ سرمایه‌گذاری برای آینده

در همین راستا، آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی نیز به‌عنوان یکی از محورهای برنامه منطقه آزاد دوغارون در دستور کار قرار گرفته است.

برگزاری دوره‌های تخصصی در حوزه‌های مدیریت پروژه، مدیریت فرآیند، اصول کسب‌وکار، ارتباطات و تشریفات حرفه‌ای از جمله برنامه‌هایی است که با هدف ارتقای توان کارشناسی و مدیریتی نیروهای منطقه دنبال می‌شود.

مودودی از نخبگان، دانشگاهیان و متخصصان دعوت کرد تا در مسیر توسعه دانش بومی و تربیت نیروی انسانی مورد نیاز پروژه‌های آینده دوغارون مشارکت کنند.

ساماندهی تردد و ایجاد فرصت‌های جدید اقتصادی

مدیرعامل منطقه آزاد دوغارون همچنین از پیگیری برای ساماندهی فرآیندهای مرتبط با تردد خودروها و ایجاد نظم بیشتر در صدور مجوزها خبر داد.

وی گفت: با تعامل و هماهنگی دستگاه‌های امنیتی، انتظامی و سایر نهادهای ذی‌ربط، اقدامات لازم برای بهبود فرآیندهای مرتبط با تردد خودروها در حال پیگیری است و زیرساخت‌های لازم برای استقرار نیروهای تخصصی و ارائه خدمات مرتبط نیز در حال تکمیل است.

مودودی همچنین از پیگیری طرح تردد 500 دستگاه خودروی سواری با پلاک منطقه آزاد در مسیر دوغارون تا مشهد خبر داد و اظهار کرد: در صورت نهایی‌شدن مجوزهای قانونی، اجرای این طرح می‌تواند در گام نخست زمینه ایجاد فرصت اقتصادی برای حدود 500 خانوار را فراهم کند.

رسانه‌ها؛ همراه توسعه و مطالبه‌گر آینده منطقه

در بخش دیگری از این نشست، امیر صفری، مشاورارشد مدیرعامل منطقه آزاد دوغارون در حوزه روابط عمومی و آموزش هوشمند، نقش رسانه‌ها را در مسیر توسعه منطقه مهم و اثرگذار دانست.

وی اظهار کرد: خبرنگاران پل ارتباطی میان مردم و مسئولان هستند و رسالت آنان، اطلاع‌رسانی دقیق، پیگیری حقیقت و انتقال دغدغه‌های جامعه است.

صفری با تأکید بر اینکه رسانه‌ها صرفاً نباید نقش تبلیغاتی داشته باشند، افزود: نقد صحیح، منصفانه و کارشناسی می‌تواند به اصلاح مسیر و ارتقای عملکرد مجموعه‌ها کمک کند و مدیریت منطقه آزاد دوغارون نیز از نقد سازنده استقبال می‌کند.

وی با تقدیر از مشارکت فکری اصحاب رسانه نسبت به ارتقای جایگاه منطقه آزاد دوغارون گفت: این همفکری نشان‌دهنده مسئولیت‌پذیری رسانه‌های منطقه است و می‌تواند به تصمیم‌گیری دقیق‌تر و حرکت سریع‌تر در مسیر توسعه کمک کند.

صفری همچنین از برنامه‌ریزی واحد روابط عمومی و آموزش هوشمند منطقه آزاد دوغارون برای برگزاری دوره‌های علمی و عملی کاربرد هوش مصنوعی در امور رسانه‌ای و تولید محتوا ویژه خبرنگاران خبر داد.

وی افزود: علاوه بر این، برگزاری دوره‌های عمومی و تخصصی در حوزه‌های مورد نیاز کارکنان و عموم مردم منطقه نیز در دستور کار قرار گرفته است تا هم‌زمان با توسعه زیرساخت‌های فیزیکی، مسیر توسعه دانش، مهارت و توانمندی نیروی انسانی نیز تقویت شود.

مشاور مدیرعامل منطقه آزاد دوغارون همچنین از برنامه‌ریزی برای ایجاد اتاق خبر ویژه خبرنگاران در منطقه آزاد دوغارون خبر داد و گفت: هدف از ایجاد این فضا، تقویت ارتباط مستمر رسانه‌ها با منطقه آزاد و فراهم کردن بستری مناسب برای دسترسی سریع‌تر خبرنگاران به اطلاعات، اخبار و تحولات منطقه است.

پایان یک نشست با تأکید بر تداوم گفت‌وگو و سازندگی

نشست خبری مدیرعامل سازمان منطقه آزاد دوغارون در حالی به پایان رسید که خبرنگاران و فعالان رسانه‌ای حاضر، ضمن طرح پرسش‌ها و دغدغه‌های خود در حوزه‌های مختلف، از برگزاری نشست‌های مستقیم، پاسخگو و سازنده استقبال کردند.

اصحاب رسانه حاضر در این نشست، با تأکید بر اهمیت استمرار گفت‌وگو میان مدیران و رسانه‌ها، بر ضرورت تداوم اطلاع‌رسانی شفاف و پیگیری برنامه‌های توسعه‌ای منطقه تأکید کردند و روند شکل‌گیری پروژه‌های عمرانی، توجه به ایجاد اشتغال پایدار و برنامه‌ریزی برای رونق اقتصادی منطقه را امیدوارکننده ارزیابی کردند.

آنچه امروز در دوغارون در حال شکل‌گیری است، صرفاً مجموعه‌ای از پروژه‌های عمرانی یا برنامه‌های اقتصادی نیست؛ بلکه تلاش برای ایجاد یک الگوی جدید از توسعه در شرق کشور است؛ الگویی که بر مدیریت هوشمند، زیرساخت‌های پایدار، جذب سرمایه، توانمندسازی نیروی انسانی، اشتغال بومی و تعامل میان مردم، رسانه‌ها و دستگاه‌های اجرایی استوار شده است.

مدیرعامل منطقه آزاد دوغارون در پایان تأکید کرد: معیار اصلی موفقیت این منطقه، تنها تعداد پروژه‌ها یا میزان سرمایه‌گذاری نخواهد بود، بلکه زمانی می‌توان از موفقیت سخن گفت که آثار توسعه در زندگی مردم منطقه، اشتغال جوانان، افزایش ارزش افزوده، رونق اقتصادی و تحقق توسعه پایدار در تایباد و شرق کشور نمایان شود.

به نظر می‌رسد منطقه آزاد دوغارون، با تکیه بر ظرفیت‌های قانونی، موقعیت راهبردی، افزایش فعالیت‌های تجاری و برنامه‌های جدید سرمایه‌گذاری، در آستانه فصلی تازه از توسعه قرار گرفته است؛ فصلی که موفقیت آن بیش از هر چیز به تداوم همکاری دستگاه‌ها، حضورسرمایه‌گذاران، مشارکت مردم و نقش مطالبه‌گرانه و مسئولانه رسانه‌ها وابسته خواهد بود.

در پایان این نشست نیز با اهدای لوح تقدیر از جمعی از فعالان رسانه‌ای منطقه، از نقش آنان در اطلاع‌رسانی، پیگیری مطالبات مردم و همراهی با مسیر توسعه منطقه آزاد دوغارون قدردانی شد